序号

获奖者

获奖理由

奖励级别

1

陈龙华

提出对公司员工统一工作服的较为具体、完善的方案。

三等奖

2

陈 丽

提出对办公楼的垃圾桶改为“可回收”和“不可回收”两个垃圾桶的建议，具有积极和实际的意义。

三等奖

3

郑楚琴

提出改造热收缩膜加热不均衡的设想，即调节输送带与上下加热管间距达到上下温度均衡，从而提高包装质量。

三等奖

4

李盛楠

对公司在管理细节上提出一些改进方法，其中对提高、培养员工节约意识方面有独特的建议。

三等奖

5

陈龙华
花中桃

对合理化建议在评审过程中有可能产生争议的事项提出有积极性的建议。

四等奖

6

吴小芳

提出改进激光刻码组大门（避免与过道拖车相撞）的两点建议，

四等奖

序号

获奖者

获奖理由

奖励级别

1

邢秋兰
陈 亮

通过对三边封包装机挡料门的稳定性改造，提高装料的稳定性。

三等奖

2

花中桃

通过调整打码机的电机行程及打码力度，从而提高了色带的利用率，降低了成本。

三等奖

3

花中桃

通过对小四联分装机粉管的改造（对外焊接一根管）从而改善了粉管的下料状况，减少了粉末外扬或阻塞。

三等奖