为了履行工会委员的工作职责，为广大职工谋福利，5月30日,尊龙·凯时药业股份有限公司工会严格按照《中国工会章程法》、《工会法》要求，落实人员、精力、责任三到位，有序推进第四届工会委员换届选举工作，尊龙·凯时药业各部门派出职工代表积极参加。

精心筹备部署

为了更好的筹备本次工会换届选举工作，尊龙·凯时药业工会深入了解职工代表诉求，广泛收集相关意见，确定新一届工会委员候选人名单，对工会换届工作在公司内部进行广泛宣传，制定具体选举方案，创造选举良好氛围，为顺利召开工会换届工作打下坚实基础。

合理确定名额

工会按照公司各部门人员实际情况及员工的工作岗位角度考量，从公司各部门推荐人员中精挑细选，最终确定第四届工会委员会委员候选人23人，分别是行政部4人、财务部3人员、人力资源部2人、体系部1人、质量部1人、仓储部1人、设备部1人、证劵部1人、研究所1人、生产部5人。

选举公平公正

第四届工会委员会第二次会员代表大会于6月24日顺利召开，由公司领导和职工代表共30人组成职工代表团出席，会议严格按照流程进行。

一是职工代表通过举手表决方式一致通过了大会《选举办法（草案）》及选举总监票人、监票人名单。

二是通过不记名投票的差额选举方式选出工会委员，在选举过程中因两名候选委员选票相同，监票人要求对两位同票人员进行重新投票，后根据现场投票的最终结果确定了21名工会委员名单。

三是通过不记名投票的等额选举方式选出了经费审查委员会委员及女职工委员会委员各三名。

本次选举过程公开透明，公平公正，监票人认真负责，职工代表积极参与，为换届选举画上圆满的句号。

明确工作职责

选举工作结束后，工会主席何子群同志组织召开了第四届工会委员会全体会议，根据各新委员的特长对工会的工作进行了合理分工，并指出，公司领导高度重视工会工作，新一届工会委员要统一思想，齐心协力、各司其职，分工不分家，为广大职工办实事、办好事，认真履行工会的职责和义务，提高员工归属感和幸福感。各工会委员积极发言，表示将发挥好工会的桥梁纽带作用，维护员工利益，无愧于广大职工对新一届工会委员的信任与期待。